Opinión Pública y Desarrollo Social

Estudios sistemáticos de Opinión Pública

​Desde hace varios años, participamos en varios de los más prestigiosos estudios sistemáticos de opinión pública, como el Latinobarómetro y el Barómetro de las Américas. Estas encuestas, basadas en muestras probabilísticas a población general, apuntan a captar y analizar los valores, opiniones y creencias de las sociedades, a seguir sus tendencias y evaluar cambios. Los resultados de estos estudios tienen amplia difusión en medios prestigiosos y sus datos son utilizados en trabajos académicos y de investigación.

Estudios ad hoc de Opinión Pública

Estudios pre electorales, de imagen de políticos y funcionarios, de evaluación de políticas públicas y de gestión. Entrevistamos a públicos amplios (población general) y a líderes de opinión (periodistas, políticos, empresarios, académicos, referentes locales, directivos de empresas líderes, etc.). Utilizamos técnicas cualitativas y cuantitativas. 

Investigación social

Formulación y evaluación de proyectos sociales, marketing social, marketing de organizaciones no lucrativas, evaluación de demanda de servicios sociales. Tenemos amplia experiencia en estudios relacionados a la infancia, la educación, la salud, planes sociales, población viviendo con VIH, temáticas de género y evaluación de la actividad médica. 

Evaluación impacto de proyectos sociales

Estos estudios utilizan, entre otras, la técnica de experimento controlado, y son diseñados para medir el impacto de una determinada intervención social, proyecto o programa. En ese sentido, son un elemento fundamental para la toma de decisiones y la implementación de políticas públicas.​

Recursos Humanos

​Medimos los niveles de satisfacción de los empleados. Estudiamos problemáticas vinculadas a procesos de recruitment, identificando habilidades y cualidades requeridas para diferentes puestos de trabajo en sectores de actividad específicos. Hacemos encuestas de clima laboral, impacto de la educación en los jóvenes y evaluación de publicaciones internas de las empresas.